Органы управления образовательной организацией

Предложения Учредителя (уполномоченного им лица) или заведующего Автономным учреждением о внесении изменений в Устав Автономного учреждения; о создании и ликвидации филиалов Автономного учреждения, об открытии и закрытии его представительств; о реорганизации Автономного учреждения или о его ликвидации; об изъятии имущества, закрепленного за Автономным учреждением на праве оперативного управления; Проект плана финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения; проекты отчетов о деятельности Автономного учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Автономного учреждения и т.д.

СОСТАВ Наблюдательного Совета МАДОУ ЦРР – д/с № 25 «Золотая рыбка»

Казакова Е.Н . – начальник отдела дошкольного образования администрации управления образования Ступинского муниципального района

Крючкова О.В. - главный специалист Комитета по управлению имуществом администрации Ступинского муниципального района.

Дубова Т.И. – воспитатель детского сада № 25 «Золотая рыбка»

Малахова В.О. – представитель общественности

Ментюкова И.И. – представитель общественности

Ивочкин В.В. – представитель общественности

Место нахождения г. Ступино, ул. Чайковского, вл.37а, здание МАДОУ ЦРР – д/с № 25 «Золотая рыбка»

Попечительский совет является постоянно действующим органом коллегиального управления, созданным в целях оказания содействия материально-техническому обеспечению образовательного процесса.

1. К компетенции Попечительского совета относится:

- привлечение средств пожертвований на уставную деятельность Учреждения;

- осуществление контроля за целевым использованием привлеченных пожертвований;

- содействие организации деятельности Учреждения путем консультирования работников Учреждения, информационной поддержки проводимых Учреждением мероприятий, содействия защите прав и интересов Учреждения и другими способами.

2. Попечительский совет действует бессрочно и созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

3. Состав и число членов Попечительского совета определяются заведующим Учреждения. Включение в состав Попечительского совета осуществляется с согласия членов Попечительского совета.

4. Председатель Попечительского совета избирается членами Попечительского совета на первом заседании Попечительского совета из числа его членов.

5. Заседание Попечительского совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов Попечительского совета.

6. Решения Попечительского совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Попечительского совета. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Попечительского совета.

Место нахождения г. Ступино, ул. Чайковского, вл.37а, здание МАДОУ ЦРР – д/с № 25 «Золотая рыбка»

Совет педагогов является постоянно действующим органом коллегиального управления образовательным процессом Учреждения.

В состав Совета педагогов входят: заведующий Автономным учреждением(председатель), его заместители и педагогический коллектив.

Основные вопросы, касающиеся порядка работы Совета педагогов, регулируются Положением о Совете педагогов Автономного учреждения.

Руководитель Совета педагогов –Малыгина Светлана Александровна , заведующий

Место нахождения г. Ступино, ул. Чайковского, вл.37а, здание МАДОУ ЦРР – д/с № 25 «Золотая рыбка»

Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления Учреждения.

Созывается по мере необходимости: в связи с принятием новой редакции устава, внесением в него изменений и дополнений, принятием коллективного договора. В иных случаях Общее собрание созывается по требованию не менее 1/3 членов коллектива или заведующего Автономным учреждением. Основные вопросы, касающиеся порядка работы Общего собрания, регулируются Положением об Общем собрании трудового коллектива Автономного учреждения.

1. К компетенции Собрания относится:

- внесение предложений по внесению изменений в Устав Учреждения;

- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;

- утверждение отчета заведующего Учреждения о результатах самообследования;- утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;

- согласование локальных нормативных актов, затрагивающих права участников образовательных отношений Учреждения: коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, Положения о комиссии по охране труда, Положения о Совете педагогов, Положение о предоставлении платных образовательных услуг, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения, Положения об организации работы по охране труда и безопасности образовательного процесса, Положения об организации питания воспитанников Учреждения, Положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и другие;

- избрание работников в органы и комиссии Учреждения;

- согласование режима работы Учреждения;

- принятие решений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;

- рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельностью Учреждения и принятых Собранием к своему рассмотрению, либо вынесенных на его рассмотрение заведующим Учреждения.

2. Собрание действует бессрочно и созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

3. Инициатором созыва Собрания выступает Учредитель, заведующий Учреждения или не менее одной трети работников Учреждения.

4. В заседании Собрания принимают участие все работники Учреждения.

5. Председателем Собрания является заведующий Учреждения.

6. Собрание правомочно, если на его заседании присутствует более половины работников Учреждения.

7. Решения Собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании работников Учреждения. В случае равенства голосов решающим является голос заведующего Учреждения. В случае, если заведующий Учреждения не согласен с решением Собрания, он выносит вопрос на рассмотрение Учредителя.

8. Решения Собрания являются обязательными для всех участников образовательных отношений Учреждения.

9. Деятельность Собрания регламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

Руководителем Общего Собрания трудового коллектива является заведующий Озерова Светлана Николаевна.

Место нахождения г. Ступино, ул. Чайковского, вл.37а, здание МАДОУ ЦРР – д/с № 25 «Золотая рыбка»

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам деятельности Учреждения и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников, созывается Общее собрание родителей.

Общее собрания родителей (законных представителей) Автономного учреждения созывается по плану Автономного учреждения два раза в год и по мере необходимости.

К компетенции Общего собрания родителей относится:

1) внесение предложений по улучшению образовательного процесса Учреждения;

2) внесение предложений по вопросам организации деятельности Учреждения;

3) рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельностью Учреждения и принятых Общим собранием родителей к своему рассмотрению, либо вынесенных на его рассмотрение заведующим Учреждения.

- Общее собрание родителей действует бессрочно и созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

- В заседании Общего собрания родителей принимают участие все родители (законные представители) воспитанников Учреждения.

- Общее собрание родителей правомочно, если на его заседании присутствует не менее 2/3 от числа родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения.

- Решения Общего собрания родителей принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения.

- Деятельность Общего собрания родителей регламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

Руководителем Общего собрания родителей является Председатель родительского комитета Пахомова Оксана Андреевна.

Место нахождения г. Ступино, ул. Чайковского, вл.37а, здание МАДОУ ЦРР – д/с № 25 «Золотая рыбка»